Saída precoce do mercado de trabalho: aposentadoria ou discriminação?
Merc. trab. (Rio J. 1996); 25 (66), 2019
O objetivo deste trabalho é buscar entender a não participação de homens de 50-64 anos, aqui chamados de maduros, nas atividades econômicas. O foco nesse grupo etário deve-se ao fato de este grupo ser o que primeiramente será afetado pela reforma previdenciária proposta pelo governo. Esses podem ...
